| |
U bent hier: Home - Risico's - Klimaat |
|
|
| |
| |
Klimaat
Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en de fysieke belasting die daar het gevolg van is, mag de temperatuur op de arbeidsplaats niet schadelijk zijn voor de gezondheid van werknemers. Op de werkplek moet het klimaat aangenaam zijn. Niet te warm en niet te koud, maar bijvoorbeeld ook niet te vochtig. Zorg voor de juiste temperatuur en luchtvochtigheid en voorkom tocht.
| Welk beroep heeft te maken met het klimaat? |
Wat zegt de wet- en regelgeving?
Wettelijke verplichtingen
Arbobesluit: Artikel 6.1 Temperatuur
- De wet bepaalt dat u als werkgever moet zorgen dat de (minimum-) temperatuur geen gevaar oplevert voor de gezondheid van uw werknemers.
Dit kunt u bijvoorbeeld doen door:
- de inrichting van de werkplek (maatregelen tegen tocht, kou en vocht);
- de inzet van persoonlijke beschermingsmiddelen (werkkleding);
- de organisatie van de werkzaamheden: bijvoorbeeld door de werktijden te verkorten en/of de werkzaamheden af te wisselen in een warme omgeving.
CAO Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf
Artikel 56 – Arbeidsomstandigheden
- De werkgever zal maatregelen treffen opdat vanaf 1 november tot 1 april op bouwwerken waar binnenwerk moet plaatsvinden, indien noodzakelijk, de betreffende ruimten zo goed mogelijk tochtvrij gemaakt kunnen worden.
- Onder tochtvrij wordt verstaan dat de ruimten rondom met glas of ander materiaal zijn afgedicht.
- Doorwerkpakken; Indien werken met doorwerkpakken noodzakelijk is, zal de werkgever deze aan de betreffende werknemers in bruikleen geven.
Meer informatie
|
|